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方安全述职述廉述德报告

时间: 2019-04-01 23:34  来源: 未知   作者: 黄麓师范   点击: 

述职述廉述德报告

黄麓师范学校副校长 方安全

本人20189月前分管德育、教学、安全、团委等工作,20189月分管工作作了调整,现分管德育、团委、安全、综治和信息化等方面的工作。作为校党总支的统战委员,本人还承担了学校统战方面的相关工作。一年来,我以强烈的事业心、责任心为了校园的发展而不辍劳作。下面将一年工作述职如下:

  一、加强学习,不断提高党性修养,承担意识形态领域领导责任

以习近平新时代有中国特色社会主义思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真领会全国教育大会精神,坚持学习习近平系统讲话的原文、原著,提高政治占位,紧密围绕为党为中国特色社会主义培养接班人的根本目标,教育引导广大教师,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握课堂意识形态的方向,以社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想育对社会、党、家庭有用的的人才。

一是坚持培训引领。党的十八大后,习近平总书记一方面重视意识形态领域工作,要求对错误思潮敢于“亮剑”,本人能够在日常工作,坚持正确的意识形态导向,自觉做到两个维护。利用师德建设年活动,采取专家讲座、分组学习研讨和集体培训等多种方式,提高全体教师的政治觉悟和政治意识。二是紧紧围绕“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个核心问题,充分发挥班会课、政治课、广播、学校网站作用,指导团委举办业余团校、业余党校工作,加强对全体学生的意识形态领域的工作。学校社会主义、爱国主义、集体主义精神得到了较大提高,有力地促进了学校校风建设。

二、道德品质和廉洁方面。

我恪守“学高为师,身正为范”的信念,时刻以习总书记“打铁还需自身硬”勉励自己,积极践行社会主义核心价值观,带头参加社会志愿者活动,顾全大局,严格要求自己,认真履行一名教师、一名党员、一名管理干部神圣职责,用自己的智慧启迪学生智慧,用自己的真诚激发学生真诚和信心,努力铸造自己作为一名教师的高尚品格。严格遵守中央八项规定和省、市等相关廉洁规定,廉洁从政,无谋取私利等行为。

 三、攻坚克难,努力开创工作新局面

(一)教学管理工作方面。

     20189月前,在我分管教学工作阶段,面对学校学生数不断扩大,老教师急待尽快从熟悉的培养小学教师转变到培养幼儿教师教学,占教师队伍一半以上的近几年上岗的年轻教师如何尽快成长,学校的教育教学质量需要尽快实现弯道超越等诸多困难,本着功成不必是我,但功成必须有我的精神,精心谋划,奋力拼搏,重点做好以下几个方面工作。

    1.结合我校教师队伍建设的实际,名师工作坊的建设和教学培养方案的改革创新的需要,精心选择了金寨职业学校、芜湖师范学校、肥西师范学校等几所兄弟学校进行了交流研讨,收到了良好的效果。

做好两支队伍的培养工作,一是年轻教师队伍的专业化建设,二是教研组长队伍的专业化建设。

     2.结合带队参加职业技能大赛的经验体会和我校学生参加教师资格考试暴露出来的情况,找准我校教学工作的短板和弱项,带领教务处修订我校三年制、五年制的培养方案和教材体系,提高教学的实效性和科学性,适切学生的发展需要,亲自制定了《学前教育专业专业技能测试标准》,为2018年下半年的教师资格证考试和职业技能大赛取得优秀成绩打下了良好的基础。

    3.在汪亮校长的大力支持下,以教研促教学,本人高度重视教研活动和课堂教学能力指导,采取随机指定听课,所有公开课本人尽力参加并坚持参加课后的评议活动,本人精心组织亲自指导部分老师参加省市三优课竞赛活动。2018年,获得省级二等奖以上2人,获得省级三等奖以上4人,实现我校近年来从没有的成绩。

  (二)健全德育领导机构,重视班主任工作

  加强班主任队伍建设,成功开展了为期三天德育工作队伍的暑期培训班,定期召开班主任经验交流会和例会;每个学期开展两次以下,学生思想动态研讨活动;建立德育长效机制,注重活动育人,先后举行校艺术节,开展了“阳光体育活动”;狠抓学生常规管理,养成良好习惯;成功组织2018级新生军训,为学生奠定了学习和生活基础;在政教处和2015级(1)班班主任唐三春同志的大力支持下,成功做好了2015级(1)学生留在我校学习工作,防止了该班学生家长的集体上访事件的发生,保证了学校的稳定。在全体班主任的管理下,教学秩序稳定,无论教学工作还是学生管理都有条不紊,使管理工作充满生机与活力。

  1.加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展,最重要的是培养一支有敬业精神、潜力强,工作有特色,团结互助德育队伍。加强班主任队伍的建设,首先是加强学习,重视德育工作管理过程中具体情境下的指导;其次是挖掘典型,鼓励向身边学、向实践学,鼓励创新。

  2.完善管理制度。透过多年德育工作的实践,使我认识到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度,能正确引导教师开展工作。今年,透过研究和探讨,调整了各项考核资料,细化了考核依据,使班级考核和班主任考核既有机结合,又有所区别,从必须程度上促进了班主任工作的职责心和用心性,使班主任工作目标更明确、更具体。

  3.构建全员德育机制。拓宽育人渠道,拓展育人队伍,构建“三位一体”的全员育人机制,是我校德育工作的长期目标。在校内,我着重加强了学生自主管理建设指导,学生透过自主管理委员会,能基本参与到校园的管理;这一系列的工作,使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。

  (三)加强安全管理,完善管理机制。

  校园安全工作是校园各项工作的重中之重,我始终牢固树立“安全第一”的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈。在校长和校园各部门的支持下,我透过落实和完善各种规章制度,及时更新添置安防设施设备,进行严格的系统管理,做到:人员进出严格把关;校园24小时有人值班;每月对校园的安全设施进行检查;校园各项管理措施严格到位;校园全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作,及时消除学校周边安全隐患和涉校纠纷,与派出所、交警队和黄麓镇区综合治理办建立了长久合作关系,基本构成了校园安全管理上的“内外合力管理模式”,确保了校园无重大安全事故的发生。

  (四)重视团委指导,充分发挥团委和学生会的育人功能

重视对学校团委的正确指导,认真履行共青团工作职能,坚持立德树人,遵循思政教育工作规律,把准青年学生思想脉搏,切实发挥学生会的桥梁纽带作用,及时了解掌握青年思想动态,以当好桥梁为己任,充分发挥共青团思想育人、实践育人、文化育人、服务育人、组织育人的“五育人”作用,助推思政工作接地气入人心,不断融入学校思政教育大格局,融入学校人才培养大体系,服务青年成长成才。定期召开全体学生干部会议,以会代训,努力构建学生干部培养有效途径。积极开展与学生会干部的座谈会,广泛听取学生意见,倾听青年学生的呼声,了解学生的实际需求,解决学生的实际困难,多层面地保持学生与学校沟通渠道的畅通,拉近学校与学生之间的距离,提升学生的责任感和主人翁意识。加强对学生社团的指导和支持工作,充分发挥学生社团的活动育人功能。通过以上措施,学校团委一年来获得较显著的成绩,主要有:

    1.黄麓师范学校青年志愿者协会获合肥市志愿服务组织评选二等奖

2.现代舞社节目<我等你>参加合肥市第九届文化艺术节获合肥市特等奖,并报教育部参赛

3.徽韵黄声戏曲社获合肥市优秀戏曲社团称号

4.黄麓师范学校获合肥市首批优秀传统文化艺术传承学校称号

5.微电影社参加合肥市中小学社团展演获一等奖及优秀社团称号

6.现代舞社参加合肥市中小学社团展演获一等奖及优秀社团称号

7.参加广玉兰杯经典诵读比赛获合肥市中学组一等奖

8.吴宇婧同学获评合肥市最美中职生称号,多人次和多个班集体获得了市级以上的表彰。

    四、存在的不足

 一年来,工作中取得了一定的成绩,发挥了一名党员干部的应有作用。然而,认真反思过去一年来的工作,还存在以下不足,还需要在未来克服和改进。

    1.如何让立德树人更有效地落实到学生工作的实践中,还需要有更多的研究和创新。班主任队伍的培养,思路需要进一步拓宽。

    2.个人的沟通、协调能力还需要继续提高,努力提高全员育人、全程育人、全方位育人的落地,提高育人实效。

    3.作为一名党员和分管德育工作的领导干部,还需要加强政治理论的学习,进一步提高政治意识和政治觉悟。




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